Quel est votre besoin RH ?
Crit accompagne les entreprises avec des solutions de recrutement globales et sur mesure : intérim, CDI‑CDD, CDII, alternance, contrats experts et cadres, agences intégrées Inside, besoins volumiques, jobs saisonniers, travailleurs en situation de handicap, gestion RH internationale et assessment centers, pour répondre à tous les enjeux RH.
Recruter en Intérim
Votre flexibilité, notre priorité ! Pour répondre à tous vos besoins en intérim, nous entretenons un vaste vivier de candidats qualifiés et opérationnels.
Notre objectif ? Vous permettre de gagner en réactivité, en liberté et en fiabilité à chaque recrutement.
La solution Crit Inside
Chez Crit, la proximité est une valeur essentielle. Afin de répondre à ces enjeux, nous avons développé une solution d’animation des ressources flexibles et des besoins en ressources humaines, intégrée au cœur de votre entreprise.
Baptisée Crit Inside, notre offre est conçue pour vous permettre d’optimiser et de fluidifier la gestion de vos ressources temporaires.
Le cabinet Experts & Cadres
Recruter en confiance, évaluer pour faire la différence. Avec Experts & Cadres, Crit vous accompagne dans le recrutement stratégique de profils à forte valeur ajoutée.
Notre méthode repose sur l’évaluation prédictive pour identifier les meilleurs talents, alignés avec vos enjeux business et votre culture d’entreprise. Faites de chaque recrutement un levier de performance durable.
Recruter en CDD/CDI
Faire de votre succès notre priorité ! Riches d’une expérience de plus de 60 ans, nous connaissons parfaitement les enjeux d’un recrutement en CDD ou CDI performant.
C’est avec cette exigence que nous mettons tout en œuvre pour identifier les meilleurs talents.
Recruter en CDI Intérimaire
Votre activité évolue ? Crit s’adapte à vos besoins.
Nous vous aidons à gagner en flexibilité et en productivité tout en sécurisant des compétences clés nécessaires au bon fonctionnement de votre entreprise. Ne manquez plus de personnel qualifié.
Réussir vos recrutements volumiques
Avec HumnIA, vos recrutements volumiques riment avec fluidité, efficience et rapidité. Conçue pour les besoins multi-sites, cette solution clé en main repose sur un pilotage centralisé, assuré par un chef de projet unique.
Fortement digitalisée, HumnIA vous offre une visibilité en temps réel sur l’avancement de votre projet et de ses parties prenantes. Vous bénéficiez d’une coordination fluide, d’une exécution maîtrisée et d’un gain de temps à chaque étape.
Investir dans l’alternance
En misant sur l’alternance, vous accompagnez l’évolution des étudiants tout en intégrant des collaborateurs immédiatement opérationnels.
Crit s’engage à vos côtés dans l’externalisation de vos campagnes d’alternance et vous accompagne dans la sélection de vos candidats et la gestion administrative de vos contrats (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Recruter des travailleurs handicapés
Grâce à Crit, remplissez votre obligation légale d’employer 6% de Travailleurs Handicapés (TH) tout en bénéficiant de solutions flexibles et adaptées à vos besoins.
Intégrez des collaborateurs en intérim avec notre accompagnement personnalisé, de la sélection des candidats à leur intégration réussie dans vos équipes. Simplifiez votre recours à l’intérim tout en accédant à des compétences qualifiées, sans complexifier vos démarches.
Recruter à l’international
Crit simplifie la gestion RH à l’international grâce à un interlocuteur unique, un contrat multi-pays et un réseau présent dans 9 pays.
Une solution agile et sécurisée pour recruter, intégrer et accompagner vos talents partout dans le monde.
Recruter pour l’été
Durant la période estivale, qui s’étend de mai à août, les départs en congés sont nombreux. Pour ne pas subir un ralentissement de l’activité, anticipez vos recrutements d’étudiants en jobs d’été.
Crit s’engage pour l’insertion professionnelle des jeunes, à l’heure où celle-ci est devenue une réelle problématique. Devenez partenaire à nos côtés !
Recruter pour la rentrée
Après des congés bien mérités, l’heure est à la rentrée et il faut reprendre en main les recrutements. Épargnez-vous des moments de stress en nous confiant votre sourcing et autres besoins RH. Une rentrée en toute sérénité, c’est possible avec Crit !
Que vous ayez un volume inédit de recrutements prévus, ou que vous ayez juste besoin de remplacer un salarié absent, Crit vous accompagne.
Recruter pour la fin d’année
À l’approche des fêtes, les mois de novembre, décembre et janvier sont souvent associés à un accroissement d’activité et aussi à une période de recrutement.
Entre les achats de Noël et du Jour de l’An, les inventaires de fin d’année et les soldes d’hiver, le besoin en ressources humaines peut être conséquent. Sécurisez vos recrutements pour passer cette période avec brio !
Sourcer les meilleurs profils
Crit Assessment Center est une solution de recrutement tous secteurs et postes, basée sur des mises en situation individuelles et collectives pour évaluer le potentiel et le savoir-être des candidats.
Ainsi, cette solution est l’assurance de recrutements plus humains et plus performants.
400 agences à votre service
Un réseau national pour répondre efficacement à vos enjeux RH.
Vos enjeux, notre priorité
Des spécialistes qui connaissent votre secteur et vos besoins spécifiques.
Des solutions durables
Des recrutements pensés pour la performance et la continuité d’activité.
La force du terrain
Une expertise locale alliée à la puissance d’un réseau national