Rencontrez notre experte recrutement logistique
« Passionnée de la relation commerciale, j’ai pu exercer différentes fonctions auprès de clients grands comptes. Aujourd’hui chez Crit, en charge d’un marché ultra dynamique et stratégique, j’active de façon coordonnée tous les leviers RH répondant aux enjeux liés à l’emploi, la sécurité, l’insertion, la formation. »
– Valérie DI MATTEO, Responsable Marché Transport et Logistique
Un partenaire RH au service de votre performance
Chez Crit, nous sommes déterminés à être le partenaire expert et de confiance des entreprises du secteur du transport et de la logistique.
Notre engagement se traduit par un accompagnement personnalisé avec des solutions complètes, comprenant des programmes de formation adaptés, des services de sécurité de premier plan.
Ils nous font confiance
Nous accompagnons les acteurs majeurs du transport et de la logistique à chaque étape de leurs recrutements.
Nous recrutons pour vous
Transport de marchandises
Nous recrutons des profils opérationnels et qualifiés capables de sécuriser vos flux : conducteurs PL/SPL, affréteurs, exploitants transport, caristes, chefs d’équipe et préparateurs. Notre expertise sectorielle garantit des candidats immédiatement opérationnels, certifiés et adaptés à vos exigences de performance, sécurité et continuité d’activité.
Transport de personnes
Nous accompagnons vos besoins en mobilité avec des conducteurs titulaires des habilitations réglementaires, agents de planning, régulateurs et personnels d’accueil. Nos processus de sélection intègrent maîtrise sécurité, relation usagers et fiabilité. Nous garantissons des équipes professionnelles assurant qualité de service, ponctualité et continuité d’exploitation.
Logistique
Nous sourçons pour l’ensemble de votre chaîne logistique : préparateurs, caristes CACES, gestionnaires de stocks, coordonnateurs, chefs d’équipe et techniciens supply chain. Notre approche combine évaluation métier, culture sécurité et adaptabilité. Nous vous apportons des profils performants pour optimiser productivité, respect des délais et stabilité des équipes.
L’essentiel en chiffres
Le secteur Transport et Logistique séduit de plus en plus de talents, avec plus de 1,6 million de salariés fin 2025 et une féminisation dépassant 20 %.
Crit soutient cette dynamique avec plus de 1 000 offres d’emploi et 600 annonces actives, renforçant l’attractivité des métiers opérationnels.
400 agences à votre service
Un réseau national pour répondre efficacement à vos enjeux RH.
Vos enjeux, notre priorité
Une approche ciblée pour répondre efficacement à vos besoins recrutement.
Des solutions durables
Des recrutements pensés pour la performance et la continuité d’activité.
La force du terrain
Une expertise locale alliée à la puissance d’un réseau national.
Pourquoi choisit Crit ?
Formation
Crit forme aux compétences clés du secteur grâce à des programmes sur‑mesure, à la prévention des risques et à une sensibilisation continue aux règles de sécurité.
Sécurité
La sécurité est centrale chez nos collaborateurs : nous anticipons et réduisons les risques liés à la circulation, la conduite, les flux et les opérations de manutention.
Suivi réglementaire
Nous anticipons les évolutions réglementaires, en intégrant Bonus‑Malus chômage et réforme AT/MP afin d’en réduire l’impact sur l’activité, la gestion RH et les coûts entreprise.
Solutions adaptées
Nos experts suivent chaque client avec des conseils stratégiques et des solutions RH personnalisées, pour répondre efficacement à leurs enjeux.
Vos questions les plus fréquentes
Quel est le contrat de travail le plus rentable en Transport et Logistique ?
L’intérim reste le plus rentable pour absorber les variations d’activité et maîtriser les coûts. Le CDI intérimaire sécurise les compétences pénuriques. Selon votre organisation, un mix intérim/alternance optimise flexibilité, fidélisation et budget, tout en garantissant une continuité opérationnelle.
Comment sélectionner des candidats qualifiés dans le transport et la logistique ?
La clé : vérifier les habilitations obligatoires, tester les compétences métier, évaluer la culture sécurité et analyser la fiabilité. Crit combine sourcing ciblé, contrôles réglementaires, tests opérationnels et validation comportementale pour garantir des profils immédiatement autonomes et adaptés à vos exigences.
Comment Crit sécurise les recrutements dans un secteur en tension ?
Crit s’appuie sur un sourcing ciblé, une évaluation rigoureuse des compétences et une connaissance fine du terrain. Nos experts RH anticipent les besoins, vérifient les habilitations et assurent un suivi continu pour garantir des profils fiables et opérationnels dès la prise de poste.
Vos agences Crit peuvent-elles vous accompagner sur le long terme ?
Oui. Crit agit comme un véritable partenaire RH. Au-delà du recrutement, nous accompagnons les équipes RH dans la gestion des effectifs, la fidélisation des talents, l’anticipation des besoins et l’optimisation des organisations transport et logistique.
Comment Crit répond aux pics d’activité et aux urgences opérationnelles ?
Grâce à un vivier de candidats qualifiés et une forte réactivité locale, Crit mobilise rapidement les bons profils. Nos agences anticipent les variations d’activité pour garantir la continuité des flux logistiques et limiter l’impact des absences ou surcharges temporaires.
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