Catégorie : Intérimaire

  • Fiche Métier : Ajusteur Monteur (H/F)

    Fiche Métier : Ajusteur Monteur (H/F)

    Avec un recrutement actif de 6000 postes chaque année, il vous garantit une offre d’emploi stable. Ses principaux recruteurs sont dans le domaine de l’automobile et de l’aéronautique.  Aujourd’hui, intéressons-nous au métier d’Ajusteur Monteur (H/F) !

    Qu’est-ce qu’un Ajusteur Monteur (H/F) ?

    L’ajusteur monteur aéronautique est un emploi de production contribuant à la
    fabrication d’un aéronef. C’est un spécialiste de l’assemblage des éléments
    formant la structure des aéronefs. Il exerce ses compétences principalement au
    sein d’un atelier de fabrication ou de réparation dans une entreprise de
    construction ou de maintenance aéronautique.

    Quelles sont les principales activités d’un Ajusteur Monteur (H/F) ?

    • Ajuster et ébavurer les pièces, les positionner les unes par rapport aux autres, vérifier et assurer les accostages.
    • Assurer l’étanchéité et la protection des pièces / Métallisation
    • Monter tous les types de fixations (rivets mécaniques, rivets à écraser, vis…) et tout type de support
    • Réaliser et vérifier la métallisation
    • Renseigner les données de traçabilité et de contrôle
    • Perçage sur matériaux métallique et/ou composite
    • Traçage / Rivetage structural / Pose de fixation Hi-Lite ou LGP
    • Alésage
    • Tracer et identifier les travaux non terminés
    • Informer la maîtrise des difficultés éventuelles ou des risques

    Quelles sont les compétences requises pour devenir Ajusteur Monteur (H/F) ?

    • Avoir des connaissances de bases en calcul, mécanique générale et lecture de plans.
    • Minutie
    • Parfaite maîtrise de la gestion de projets
    • Adaptabilité, Réactivité, Organisation et Anticipation

    Comment devenir Ajusteur Monteur (H/F) ?

    Il existe plusieurs formations initiales afin d’être le meilleur ajusteur monteur, il suffit d’avoir des expériences dans des métiers technique. Par exemple, si vous avez passé des diplômes pour être Chaudronnier, Soudeur, Tuyauteur, Menuisier, Ebéniste, Tourneur, Fraiseur, Mécanicien, Technicien de Maintenance, Électromécanicien
    Ou alors si vous une avez déjà une expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou autre secteur Industriel.

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  • Fiche Métier : Manœuvre BTP (H/F)

    Fiche Métier : Manœuvre BTP (H/F)

    Le secteur du BTP est un de nos secteurs le plus demandé, avec une gamme d’offre de métiers très variés et un avenir du secteur pérenne qui conquit nos candidats. Aujourd’hui, intéressons-nous au métier de Manœuvre BTP (H/F) !

    Qu’est-ce qu’un Manœuvre BTP (H/F) ?

    Le Manœuvre BTP est un métier de base, avec des tâches plutôt simple.
    Il effectue la plupart du temps un travail manuel et vient en aide aux ouvriers plus qualifiés tels que les plombiers, ou les maçons.

    Quelles sont les principales activités d’un Manœuvre BTP (H/F) ?

    • Aménagement du terrain afin de faciliter les travaux
    • Installation de certains échafaudages
    • Mise à disposition des outils nécessaires
    • Déchargement et préparation des matériaux
    • Déblayage et le remblayage du terrain
    • Préparation des éléments de liaison et de scellement (enduits, mortier, béton…).
    • Démolition des cloisons, creuser des tranchées, poser des revêtements étanches

    Quelles sont les compétences requises pour devenir Manœuvre BTP (H/F) ?

    • Aptitudes physiques
    • Rigoureux et méthodique dans l’exécution des tâches qui lui sont confiées et dans le respect des règles de sécurité
    • Habileté manuelle qui lui permet de réaliser les divers travaux qu’il a en charge
    • Bonnes qualités relationnelles qui favorisent le travail en équipe
    • Autonomie

    Comment devenir Manœuvre BTP (H/F) ?

    Aucune formation spécifique n’est obligatoire pour devenir manoeuvre BTP. Néanmoins, les recruteurs privilégient les titulaires d’un CAP ou d’un BEP en maçonnerie. De plus, un Bac pro Bâtiment et Travaux publics favorise les évolutions de carrière vers des fonctions à plus hautes responsabilités.

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  • L’attestation Pôle Emploi : Tout ce que vous devez savoir sur la nouvelle procédure

    L’attestation Pôle Emploi : Tout ce que vous devez savoir sur la nouvelle procédure

    En fin de mission, je dois mettre à jour ma situation auprès du pôle emploi afin de permettre l’actualisation de mon dossier.

    « Comment mes salaires sont-ils déclarés au pôle emploi pour l’actualisation de ma situation ?

    L’attestation pôle emploi n’est plus nécessaire

    La communication de l’attestation Pôle Emploi ou de vos bulletins de paie n’est pas nécessaire pour actualiser votre situation.

     

    Crit déclare pour vous via la DSN

    Depuis quelques années déjà chaque entreprise déclare mensuellement les éléments de rémunérations de ses collaborateurs via un flux informatique nommé DSN (Déclaration Sociale Nominative).

    C’est cette déclaration dématérialisée qui permettra à votre centre Pôle Emploi d’actualiser et calculer vos droits.

     

    Votre centre Pôle Emploi informé

    Une communication en ce sens vient d’être adressée à l’ensemble du réseau Pôle Emploi et il ne sera plus justifié pour aucun centre de vous réclamer cette attestation ou vos derniers bulletins de paie pour actualiser votre situation.

    Il convient pour eux d’attendre la transmission des informations des missions via la DSN mensuelle.

    Cette DSN, nous vous l’assurons, est traitée et adressée dans les temps impartis, chaque mois par nos services.

     

    Une actualisation sur pôle-emploi.fr dans la rubrique Vos droits et démarches-Actualisation mensuelle

    En parallèle vous avez la possibilité d’actualiser votre situation directement sur le site Pôle Emploi.

    En vous aidant de votre espace My-Crit et en enregistrant vos données du mois, vous pourrez ainsi bénéficier d’une avance de paiement de 80% du montant de l’allocation, sur la base de ces pré-déclaratifs.

    Les informations transmises par Crit dans la DSN mensuelle, chaque début de mois, permettront de régulariser le montant de votre allocation.

     

    Un calendrier de paiement et d’actualisation dédié

    En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous aurez accès aux périodes à partir desquelles vous pouvez vous actualiser sur le site pôle emploi et ainsi procéder à une demande d’avance sur le montant final de votre allocation.

  • Le FASTT : la solution pour la garde d’enfant avant/après école

    Le FASTT : la solution pour la garde d’enfant avant/après école

    Entre un emploi du temps chargé, des missions parfois consécutives et un rythme scolaire évolutif, faire garder votre enfant peut parfois s’avérer compliqué. Grâce au Fastt, notre partenaire, découvrez des services adaptés à vos besoins. Le saviez-vous ? Le Fastt, Fonds d’Action Social du Travail Temporaire est un service destiné à faciliter et sécuriser la vie quotidienne des salariés intérimaires. Cette association à but non lucratif intervient principalement sur des problématiques liées au logement, la santé, la mobilité, la famille, le budget ou encore le social. 

    C’est pourquoi Crit s’engage, avec le Fastt, à fournir aux intérimaires un accès permanent à tous ces nombreux avantages. 

     

    La halte garderie, la solution de garde collective.

    Votre enfant est âgé de moins de 6 ans ? Les haltes garderies sont des modes d’accueil adaptés aux parents souhaitant faire garder leurs jeunes enfants quelques heures ou demi-journées dans la semaine.

    Pour en savoir plus, cliquez ici 

     

    SOS Fastt Garde d’enfant, la solution de dépannage.

    Vous êtes sur le point de démarrer une mission et n’avez toujours pas trouvé de babysitter ? Pas de panique, avec Fastt SOS Garde d’enfant, bénéficiez d’une prise en charge d’urgence à domicile ou en crèche. 

    Ce moyen peu coûteux (1 euros de l’heure) répond à tout besoin impératif, grâce à des solutions trouvées sous 48 heures. 

    Pour en savoir plus, RDV ici 

     

    La garde à domicile régulière, la solution Yoopies du partenaire Fastt

    Si vous avez déjà fait appel au SOS Fastt Garde d’enfant, cette dernière solution, en partenariat avec Yoopies, vous permet de continuer à obtenir un accompagnement pour vos démarches.

    Profitez également de profils qualifiés, selon vos besoins spécifiques : sorties d’école, garde occasionnelle, vacances scolaires, horaires atypiques (nuits, week-end…)

    Cette solution vous intéresse ? Cliquez ici 

  • On vous explique le Prélèvement à la Source

    On vous explique le Prélèvement à la Source

    A partir du 1er janvier 2019, votre impôt sur le revenu vous sera directement prélevé sur votre bulletin de salaire : c’est le nouveau dispositif du Prélèvement à la Source (PAS).

    Le montant de votre prélèvement à la source sera calculé en fonction de vos revenus et du taux de prélèvement choisi.

    Nous vous aidons à mieux comprendre les impacts du choix de votre taux de prélèvement.