Santé et sécurité au cœur de nos pratiques

Chez Crit, la santé et la sécurité au travail sont des leviers essentiels de fidélisation et d’accompagnement des talents. En effet, nous sommes la première entreprise de l’intérim certifiée QSE.

C’est pourquoi nous déployons des actions de prévention, d’information et de formation pour sécuriser les parcours et inscrire durablement vos recrutements.

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Un socle commun pour sécuriser les missions intérimaires

La sécurité de nos collaborateurs repose sur 13 règles essentielles, applicables à toutes les missions d’intérim. Quels que soient le secteur ou le poste. Elles visent à prévenir les accidents, sécuriser les parcours, impliquer conjointement intérimaires et entreprises.

Le principe clé de nos règles : s’appuyer sur la connaissance des risques, le respect des consignes, le port des EPI, la formation. Ainsi qu’une vigilance quotidienne en entreprise.

Découvrir les 13 règles de sécurité

Sensibiliser aux règles de sécurité

Avant toute prise de mission, les intérimaires Crit sont sensibilisés aux règles de sécurité essentielles. Ainsi qu’aux risques liés à leur poste et aux bonnes pratiques à adopter.

Cette préparation en amont facilite leur intégration tout en limitant les comportements à risque. Dès lors, les entreprises peuvent s’appuyer sur des collaborateurs mieux préparés et plus vigilants.

Une culture prévention partagée

Au cœur de notre démarche : Crit inscrit la prévention dans une logique collective, impliquant à la fois l’intérimaire, l’entreprise utilisatrice et l’agence.

Cette culture prévention partagée favorise la responsabilisation de chacun. Elle renforce la communication terrain et contribue à instaurer un environnement de travail plus sûr.

Une réduction des risques d’accidents du travail

Grâce à des actions de sensibilisation, de formation et de suivi, Crit agit concrètement pour réduire les risques d’accidents du travail.

Une meilleure connaissance des dangers, le respect des consignes et la vigilance quotidienne permettent de limiter les incidents. Sans oublier de sécuriser les missions et de préserver la continuité de votre activité.

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Réduction des risques - Sécurité au travail

Une conformité renforcée aux exigences réglementaires et QSE

Les dispositifs de prévention déployés par Crit permettent aux entreprises de renforcer leur conformité en matière de santé et sécurité au travail.

Crit s’inscrit dans une démarche QSE structurée pour accompagner votre organisation. Ainsi, nous aidons les entreprises à respecter leurs obligations réglementaires tout en réduisant leur exposition aux risques juridiques. De plus, cette approche permet de sécuriser durablement vos pratiques RH.

Pour un emploi responsable

Crit s’engage pour un emploi responsable à travers trois autres priorités : l’inclusion et l’insertion professionnelle, la fidélisation des talents et l’innovation.

Ces engagements structurent durablement nos pratiques RH ainsi que nos solutions. Par conséquent, ils permettent de sécuriser les parcours professionnels, d’améliorer les conditions de travail et d’anticiper les évolutions du marché.